ホーム > 会社案内
| 会社名 | |||
| 株式会社プリンシプル | |||
| 代表者 | 中西高義 | ||
| 住所 TEL/FAX | |||
| 【本社】 | |||
| 〒514-0821 | |||
| 三重県津市垂水字入江137-2 | |||
| TEL: | 059-228-3228 | ||
| FAX: | 059-253-8212 | ||
| 【三重大学研究室】 | |||
| 〒514-0102 | |||
| 三重県津市栗真町屋町1577 | |||
| 三重大学キャンバスインキュベータ 220 | |||
| TEL/FAX: | 059-231-5484 | ||
| 【関西事業所】 | |||
| 〒566-0001 | |||
| 大阪府摂津市千里丘3-14-40 | |||
| 株式会社エネゲート内 | |||
| 【本社】 | nakanishi@prin-mie.co.jp | ||
|
2006年3月13日 |
|
株式会社プリンシプル設立 |
|
|
|
本社を三重大学キャンバスインキュベータ内に設置 |
|
|
|
システム事業、リフォーム事業の2本柱で事業開始。 |
|
|
|
|
|
2007年5月 |
・ |
本町事業所を開設 |
|
|
|
(三重県津市本町14-18) |
|
|
・ |
リフォーム事業を本社より移転 |
|
|
・ |
新たに本町事業所にシステム事業の工場を開設 |
|
|
|
|
|
2007年6月 |
|
新連携事業(認定番号:平成19-6.4 中部第7号)の認定を受ける。 |
|
|
|
(員数管理ができ、通信機能を付加したラベル剥離機) |
|
|
|
|
|
2007年7月 |
|
中小ものづくり基盤技術の高度化に関する特定研究会開発等計画 |
|
|
|
(制御基盤製作における設計から製造までの自動加工技術の開発) |
|
|
|
中部経済産業局(認定受理) |
|
|
|
|
|
2007年9月 |
|
三重県メディカルバレー知的拠点活性化事業の補助金 |
|
|
|
|
|
2008年1月 |
|
画像処理技術による自動化の事業開始 |
|
|
|
((株)デクシスの画像処理装置、技術をベースに事業開始) |
|
|
|
|
|
2008年3月 |
|
三重大学、三重電子と無接触伝送技術研究に参加 |
|
|
|
|
|
2008年5月 |
|
フジクリーン工業用ブロア停止警報器 SA-01の特許取得 |
|
|
|
(意匠番号 第1332535 号 登録認定) |
|
|
|
|
|
2008年6月 |
・ |
本町事業所を津事業所に名称変更 |
|
|
・ |
名古屋事業所開設((株)アルファメディア事務所内) |
|
|
|
|
|
2008年7月 |
・ |
ベンチャーエキスポ2008(名古屋)に出展 |
|
|
・ |
三行ビジネスマッチング(名古屋)に出展 |
|
|
・ |
資本金を500万円に増資 |
|
|
|
|
|
2008年9月 |
|
山形県有機エレクトロニクス研究所と有機EL照明の商品化及び |
|
|
|
研究のため、共同研究契約を締結 |
|
|
|
|
|
2008年11月 |
|
三重県四日市リーディング産業展に出展 |
|
|
|
|
|
2008年12月 |
・ |
有機EL 照明技術・商品化の為 |
|
|
|
山形大学城戸教授と顧問契約(手続き中) |
|
|
・ |
国際画像機器展(横浜パシフィコ)、(株)デクシスブース内に |
|
|
|
有機EL照明を業界初出展(FA分野の応用) |
|
|
・ |
サンスター技研株式会社と電動アシスト事業共同展開 |
|
|
|
(製造、技術)する為の契約締結(手続き中) |
|
|
|
|
|
2009年2月 |
|
関西事業所開設 |
|
|
|
|
|
2009年7月 |
|
津事業所移転 |
|
|
|
(津市垂水字入江137-2) |
|
|
|
|
|
2009年8月 |
|
関西事業所移転 |
|
|
|
(大阪府摂津市千里丘3-14-40 株式会社エネゲート内) |
|
|
|
|
|
2009年9月 |
|
名古屋事業所閉鎖 |
|
|
|
|
|
2010年4月 |
・ |
本社移転 |
|
|
|
(津市垂水字入江137-2) |
|
|
・ |
三重大学キャンバスインキュベータ内事務所移転 |
|
|
|
(津市栗真町屋町1577 三重大学キャンバスインキュベータ220) |
※2010年5月10日現在 
| 学歴 | 不問 |
|---|---|
| 技術条件 | 回路設計、ソフト設計(使用言語:VB6,C,C++) |
| 雇用形態 | 正社員(3ヶ月間の試用期間後、再度面接により本採用の可否を決めさせていただきます) |
| 勤務時間 | 9時 ~ 18時 |
| 給与 | 経験、年齢、技術力、前給などを考慮して、当社規定により優遇します。 |
| 手当 | 通勤手当 |
| 待遇条件 | 昇給:年1回 賞与:年2回(業務実績により年俸制給与から考慮して支給) |
| 休日・休暇 | 週休2日制 その他の休日(祝日、夏季、年末年始) |
| 福利厚生 | 健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 |
| 教育制度 | 各種受講助成 |
| ご連絡 |
TEL: |